RFN breidt haar activiteiten uit met een nieuwe vestiging in Rijsel

RFN is al meer dan 35 jaar dé referentie voor Nederlandse en Belgische bedrijven die in Frankrijk actief zijn. 

Sinds de oprichting in 1984 is het dienstenaanbod van RFN voortdurend uitgebreid. Op vandaag begeleidt RFN bedrijven en particulieren met commerciële of patrimoniumactiviteiten in Frankrijk met boekhouding, fiscaliteit, salarisadministratie, juridische aangelegenheden, digitalisering en gepersonaliseerd advies.

RFN ervaart een versnellende internationalisering van de activiteiten en krijgt steeds meer vragen om bedrijven te ondersteunen bij hun uitbreidingsplannen in Frankrijk.

De missie van RFN blijft scherp omschreven: de begeleiding van buitenlandse cliënten op het gebied van accountancy en payroll diensten in Frankrijk.

De dienstverlening is zoals het op vandaag hoort te zijn: compleet via de service lines van accountancy & tax, payroll services, private client advisory, legal services en Num3rix (digitalisering en data).

RFN is kortom de one-stop-stop voor de buitenlandse ondernemer in Frankrijk die kan genieten van de expertise van gemengde Belgisch-Franse teams in zijn moedertaal, wat bijdraagt tot de efficiëntie. De jarenlange ervaring en onze vele trouwe medewerkers zetten alles in om dit te bereiken.

Voor deze dienstverlening werken we graag samen met de huisadviseurs van onze cliënt in zijn land. Dit is nodig voor de optimale invulling van het project in Frankrijk en laat onze collega’s toe om de opdracht perfect uit te voeren. RFN heeft als onafhankelijke partner door de jaren heen een groot netwerk van contacten opgebouwd in zowel België/Nederland als Frankrijk.

RFN komt tussen op het hele Franse grondgebied en is betrokken bij een zeer breed gamma van ondernemingsactiviteiten. We werken zowel voor kleine als grote ondernemingen en ook voor de bedrijfsleiders, kaderleden en medewerkers. We rollen een aanpak uit op maat van onze cliënt en blijven een luisterend oor opdat het Franse verhaal van onze cliënten een succes is.

We stellen vast dat meer en meer medewerkers naar een ander land verhuizen en hun activiteiten er grotendeels dankzij telewerk kunnen uitvoeren. Je werk kunnen organiseren onder de Franse zon is nog zo slecht niet! De werkgever kan dit perfect uitrollen door een Franse salarisadministratie op te zetten en behoudt zo zijn waardevol human capital.

Ondernemingen doen vaak een beroep op dienstverleners of onderaannemers uit andere landen. Voor deze buitenlandse arbeidskrachten zijn er diverse aangifteverplichtingen in Frankrijk met onder meer de aanstelling van een Franse vertegenwoordiger. Waar vroeger voor elke levering van goederen er een aangifte bij de douane was, is er nu voor elke werkopdracht een aangifte van de arbeid.

Frankrijk blijft een vakantiebestemming bij uitstek en de investeringen in residentieel Frans vastgoed blijven op een hoog peil. De lage rente zal daar niet vreemd aan zijn. De huurinkomsten zijn bij de Franse overheid aan te geven en kennen een milde fiscale afrekening. Sinds kort dienen de digitale platformen die tussenkomen in deze verhuur bepaalde informatie aan de Franse overheid door te geven. Er is dus een grote controle van deze aangiftes op komst.

De Franse overheid zal via de ECF (Examen de la Conformité Fiscale) nog meer een beroep doen op de expertise van de professionele accountants. De ECF is een jaarlijkse audit van de onderneming over 10 fiscale topics waarover de accountant zich uitspreekt. Bij een goedkeurend verslag zal de onderneming minder kans hebben op fiscale controle. Deze nieuwigheid wordt vanaf volgend jaar uitgerold.

De vraag naar data in real time groeit zowel bij de ondernemingen als bij de overheid. De Franse overheid wil de FEC (fichiers écritures comptables, of digitale export van de boekhouddata volgens het format van de Franse wetgever) nog belangrijker maken door in de nabije toekomst deze data bij elke aangifte verplicht te laten meesturen. Er ontstaan nieuwe controles en ook hier is anticiperen een must.  Ook willen onze cliënten de data van hun activiteiten in diverse landen op een uniforme wijze ontvangen. Onze IT afdeling Num3rix heeft de expertise om de connectie te maken tussen de minimale eisen van de Franse wetgeving en de standaarden van de onderneming.

Bij deze one-stop-shop is een essentieel onderdeel ook de bedrijfsdomicilie. De Franse wetgeving kent immers een strikte regelgeving voor de vestigingsplaats van de zetel van uw onderneming.

In de huidige context van snelheid en digitalisering is er meer voorkeur voor contacten op afstand. Niettemin laten ontmoetingen toe om het sociaal contact te behouden. Om dit te waarderen verdienen deze ontmoetingen om plaats te vinden in een modern en professioneel kader.

Onze cliënten wensten te beschikken over extra vergader- en co-working ruimtes op een strategische locatie op de as Noord – zuid, lees  Nederland/België – Frankrijk.  

Gezien de groei van onze activiteiten en om te antwoorden aan de verwachtingen en noden van onze cliënten, leek het niet meer dan normaal om ook aanwezig te zijn in de hoofdstad van Hauts de France: LILLE.

LILLE, internationaal kruispunt en stad van cultuur, heeft ons verleid en wij hebben besloten onze nieuwe vestiging in de 10 Rue Michel Servet (quartier Vauban-Esquermes) te openen. Het gebouw is een voormalige middelbare school die gerenoveerd is tot een nieuw multifunctioneel kantoorgebouw.

Vanaf 1 december 2021 is deze 2de vestiging open voor onze medewerkers en onze cliënten, ook voor die van ons zusterbedrijf de vennootschap MUTATIONS CONSULTANTS, een bedrijf dat gespecialiseerd is in domiciliëring van bedrijven, verhuur van vergaderruimte en co-working. We blijven uiteraard ook actief in Boeschèpe.